재작업된 승무원 능력 시스템 안내

공개 테스트 중 플레이어들로부터 자주 받은 몇 가지 우려 사항에 대해 하나씩 알아보겠습니다.

새로운 시스템의 모든 능력이 다 유용하다면, 모두 훈련해야 한다는 부담을 주는 것 아닌가요?

게임에 더 많은 능력을 추가하여 능력별 균형을 맞추고 플레이어별 운용 스타일이나 선호 전차에 따라 최적의 능력 구성을 찾을 수 있도록 했습니다. 하지만 모든 능력을 훈련한 상태는 도달할 수 없어야 한다고 판단했기에 경험치 진행 시스템을 바꾸지는 않았습니다. 승무원 훈련을 통한 진행이라는 개념을 알고 점진적으로 능력에 대해 배우는 과정은 중요합니다. 추가로 5번째나 6번째 능력 이후에는 능력을 통해 실제로 얻는 이점보다 능력 훈련에 요구되는 자원이 크기 때문에, 다양한 능력이 추가되면 플레이어마다 어떤 능력을 선택하고 어떤 조합을 갖출지 결정해야 할 것입니다.

승무원 능력이 전투에 영향을 미치지만, 지도에 대한 이해나 전차 운용 기술, 전략 선택 등 다른 중요한 요소들도 있습니다. 신규 플레이어가 숙련된 플레이어에게 곧바로 밀리는 상황이 발생하지 않도록 경험치 시스템은 유지하기로 결정했습니다. 승무원 훈련이라는 기본 틀은 유지하되 플레이어에게 보다 많은 선택지 중에서 개개인에 맞는 결정을 할 수 있도록 하고자 합니다. 

왜 승무원 당 훈련할 수 있는 능력의 수에는 제한이 없나요?

소수의 애용하는 승무원을 만드는 것은 이번 변화나 앞으로의 변화에서 중요합니다. 이미 공지를 통해 한 명의 승무원이 여러 대의 전차를 운용할 수 있을 것이라고 안내했습니다. 또한 특정 승무원의 미사용 경험치를 다른 승무원에게 이전할 수도 있으며, 제한을 두지는 않을 것입니다.

샌드박스 테스트에서 승무원 2.0의 능력 제한에 대한 실험을 진행했으나 부정적인 피드백을 받았기에 게임에 추가하지 않기로 결정했습니다. 결과적으로, 현재의 시스템을 개선하기 위한 일관적인 접근 방식에 집중하기로 했습니다. 능력 수에 제한을 두는 것은 이미 제한 수 이상의 능력을 훈련한 승무원의 훈련 기회를 박탈하는 등 또 다른 문제를 야기할 수 있습니다. 

재작업된 승무원 능력 시스템이 또 다른 불균형이나 막강한 승무원을 초래할 가능성은 없을까요?

불균형을 방지하기 위해, 한 가지 성능에 최대치의 보너스를 추가해 보거나 보너스 수치에 영향을 주는 모든 소모품, 능력, 장비 등을 실험해 보는 등 다양한 상황에 대한 시뮬레이션을 진행하였습니다. 또한 실전 테스트도 진행하였습니다. 그렇다 하더라도 실제 게임에 적용된 후에도 면밀히 모니터링을 하며 불균형한 상황이 발생할 경우 즉각적으로 대처할 것입니다.